一、报考条件
(一)遵守宪法和法律。
(二)报考年龄在35周岁以下(年10月20日以后出生)，专业领域有突出业绩的可以适当放宽。
(三)具有岗位所需要的学历和相关专业技能证书。
(四)毕业证书专业与招聘专业一致。
二、招聘岗位及资格要求
三、招聘信息发布
年10月11日至年10月17日在泊头市人民*府网站、泊头电视台、泊头市职教中心网站发布招聘信息。
四、招聘报名
(一)报名方式：采取现场报名的方式，在泊头市职教中心报名。
(二)报名时间：年10月21日至年10月22日。
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(三)考生查验核实证件
包括：二代身份证、毕业证、教师资格证、技能证书、个人简历。
五、考试
1.考试时间：另行通知
2.考试地点：泊头市职教中心。具体考场安排见准考证。
3.考试内容：本次招聘通过面试进行评定的办法。
面试方式：(1)、讲课(50分)，内容为现行中职教材内容。备课30分钟，讲课10分钟。(2)、实践技能考核(50分)。根据所报专业进行技能考核，实践操作或技能展示30分钟以内。
六、公示
泊头市职教中心将拟聘用人选情况在泊头市*府网站、泊头市职教中心网站面向社会进行不少于7天的公示，接受社会和群众监督，对举报问题经查属实取消其聘用资格，出现缺额不再递补。
监督-
七、聘用
经公示无异议人员，年11月1日上岗，上岗前参加统一组织的体检。体检合格者确定为聘用人员。被聘用人员实行试用期，试用期一年，试用期待遇按现行泊头市最低工资标准执行，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，实行编外合同制管理，待教师编制空缺后依据程序按招聘年度整批予以解决入编问题。首次签订聘用合同期限为3年，聘用人员待遇参照在编教师待遇标准核定执行。试用期考核不合格的，取消聘用。
八、纪律与监督
招聘工作严格执行各项*策规定，自觉接受社会和群众监督。同时，招聘工作的每个环节，都要由纪律监察组负责全程监督。
九、组织机构
为加强对招聘教师工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立泊头市职教中心教师招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室(设在人社局)，负责公开招聘工作的协调指导，考试环节由教体局牵头负责。同时，成立泊头市职教中心教师招聘工作纪律监察组，对招聘工作进行全程监督。
十、本方案未尽事宜，由泊头市职教中心教师招聘工作领导小组研究解决并负责解释。
十一、联系方式
学校
联系-,，
邮*编码：
学校网址：
电子邮箱：btzjzx