年*建工作要点
年机关*建工作总的要求是：深入学习贯彻*的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代*的建设总要求，坚持和加强*的全面领导，以*的*治建设为统领，牢固树立“四个意识”，深入推进机关*的*治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为加快推进XX建设提供坚强保证。
一、以思想*治建设为统领，坚持*的集中统一领导
（一）大力强化“四个意识”。坚决维护习近平总书记的核心地位，确保机关各级*组织和*员干部始终在*治立场、*治方向、*治原则、*治道路上同以习近平同志为核心的*中央保持高度一致。认真贯彻落实上级关于加强*的*治建设的部署要求，制定有针对性的具体贯彻措施，对推进机关*治建设特别是遵守*的*治纪律*治规矩情况进行重点督查。
（二）严肃*内*治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻*章作为*治建设的必修课，作为*员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下*内*治生活若干准则，强化对*的组织生活制度的监督检查，增强*内*治生活的*治性、时代性、原则性、战斗性。
（三）注重加强文化建设。用好红色文化资源，传承红色基因，弘扬建*精神。加强对*忠诚教育和*性锻炼，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。抓好意识形态领域工作，抓好机关宣传舆论阵地建设与管理，推动意识形态工作责任制有效落实。
二、以*治理论学习为引领，用*的创新理论武装头脑
（四）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻*的十九大精神引向深入，坚持读原著、学原文、悟原理，开展基层*组织深入学习贯彻*的十九大精神经验交流。深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。发挥*委中心组示范引领作用，采取领导干部上*课、研讨交流、主题宣讲等方式，切实增强理论深度、实践力度、情感温度，把学习成果转化为*治自觉、思想自觉和行动自觉。
（五）积极开展配合活动。广泛开展*员干部岗位建功行动，深化*员先锋岗、*员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动，积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制，组织“我是*员向*看齐”先进集体和先进个人表彰活动，激发*员干部的改革勇气和责任担当。
三、以夯实基层基础为核心，着力打造坚强战斗堡垒
（六）大力加强组织建设。加强基层*组织书记队伍建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议*员等制度，全面推行支部主题*日，进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间，加强*员教育管理监督，提高质量效果。加强分类指导，细化责任清单，注重典型引路，补齐工作短板，发挥*支部战斗堡垒和*员先锋模范作用。
（七）推进支部建设规范化。深化推进*支部“分类定级、量化管理”，表彰一批先进*支部建设示范点。开展机关最佳组织生活实例评选展示，探索基层*建传统优势与信息技术深入融合路径，利用信息化手段开展*建工作。严把*员发展*治关，进一步规范*费收缴、管理和使用。
（八）大力实施阳光*务。认真贯彻《中国共产**务公开条例（试行）》，把坚持和完善*的领导要求贯穿到*务公开全过程、各方面，发展*内民主，强化*内监督，使广大*员更好地了解和参与*内事务，推动全面从严治*向基层延伸。强化基层*建经费、队伍、责任保障。
四、以*员队伍建设为抓手，全面提升新时代执*本领
（九）加强教育培训。研究制定机关*员干部教育培训方案，进一步整合资源，开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行，抓好基层*组织书记、*务骨干和*员集中轮训，增强*员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
（十）提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求，自我审视、对标找差，着力提升*员干部的学习本领、*治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执*本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
（十一）严格落实责任。坚持把抓好*建作为最大*绩，抓指导、抓督查，健全机关*建工作责任体系，推动机关各级*组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制，抓实基层*组织书记述职测评工作。
五、以正风肃纪为保障，营造良好*治生态
（十二）“四风”纠治不停止。认真贯彻《中共中央*治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，持续抓好中央八项规定精神落地落实，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，深入查找形式主义、官僚主义新表现，认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题，采取过硬措施，坚决加以整改。
（十三）教育经常不断线。坚持把纪律挺在前面，重点强化*治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展*性*风*纪教育、廉洁从*教育，坚持正面教育与警示教育相结合，使铁的纪律转化为*员干部的日常习惯和自觉遵循。
（十四）*内监督不放松。严格落实机关*委抓*建的责任要求，强化机关纪委的监督责任，加强班子成员“一岗双责”。深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实*的路线方针*策、加强日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。
年*支部规范化建设实施方案
为进一步贯彻全面从严治*要求，认真落实*建工作责任制，有力推动基层*支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实*的十九大及十九届三中全会精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治*新常态，以基层*支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层*支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实*的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动*建工作科学化水平全面提升。
二、目标要求
（一）基本组织规范化
1.合理设置*支部。正式*员3人以上的，成立*的支部。*员7人以上的*的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成。*员不足7人的*的支部，不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增选副书记1人。
2.调整优化设置模式。着力调整优化*支部设置模式，在*员人数较少、业务相近的处（科、室）探索建立联合*支部；*员人数较多的*支部，要按照“便于*员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分*小组。
3.坚持按期换届选举。*支部要增强届期意识，认真执行《中国共产**和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。*的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年，由*员大会选举产生；*支部任期届满，换届选举的报告应提前3个月报上级审批。
（二）基本队伍规范化
1．领导班子坚强有力。*支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；*建责任充分落实，各项任务全面完成；领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，*支部的战斗堡垒作用强。
2．*员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育，进一步促使*员队伍*治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。
3．入*积极分子队伍素质过硬。各基层*支部要积极适应经济社会发展的新形势,着眼于全面从严治*和保持*的先进性要求,拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入*积极分子思想上入*的问题，不断增强入*积极分子队伍的素质能力，不断优化*员队伍结构。
（三）基本活动规范化
1．学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式，通过“不忘初心牢记使命”学习教育等各种形式开展*员经常性教育，引导*员不忘“全心全意为人民服务的”入*初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强*治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的*治方向，严守*治纪律*治规矩。
2．组织生活会严格。以基层*支部或*小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名*员必须参加组织生活会，定期或不定期向*支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。*员领导干部以普通*员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。
3．主题实践活动鲜活。各基层*支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的主题实践活动方案，每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽*员发挥作用的平台，激励广大*员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。
4．*员联系群众活动深入。*员领导干部要建立与*支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大*建活动，指导*支部创造性地开展*建工作，检查督促各项*建工作的落实。*支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传*的路线、方针、*策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。*员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。
5．民主评议*员活动扎实。*支部要定期不定期对*员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议*员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议*员，评选出优秀共产*员，严肃处置不合格*员；*支部对不合格*员除名、劝退、或者提出“限期改正”。
（四）基本制度规范化
1．*员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议*员、*员定期向*组织汇报思想和工作、*员活动日、*费收缴管理、组织关系接转、*籍管理、流动*员管理等制度。
2.*员发展工作制度。重点建立和完善入*积极分子培训制度、发展*员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展*员*审制度、发展*员公示制度、发展*员预审制度、发展*员责任追究制度和预备*员教育管理制度。根据《中国共产*发展*员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好*员发展工作。
3．*内监督工作制度。重点建立和完善*务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、*代表工作室建设等制度。
4．*内激励关怀制度。重点建立健全思想*治工作、*内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心*员的思想、工作、生活及成长进步，维护*员的合法权益和切身利益。
（五）基本保障规范化
1．活动场所保障。（1）有相对固定的*员活动场所，并悬挂“*员活动室”标识牌；（2）*员活动室内有相关制度上墙：*旗和入*誓词、*员权利和*员义务、*员监督岗、*务公开栏（包括*员参加组织生活情况、*费收缴登记、发展*员情况等内容）、*支部工作制度（*支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议*员等制度）、*支部开展主题实践活动情况等；（3）有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等*员电教设备和必要的图书资料；（4）有专人管理*员活动室，做好每次活动的记录并存档。
2．活动经费保障。独立单位*支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的2%列入单位行*经费年度预算；专项活动单独列支，保障活动需要。以科室为单位组建的*支部，开展活动也应有必要的经费保障。
（六）基本台帐规范化
1．*组织工作台账。（1）年度工作计划，年度工作总结等；（2）*组织会议记录资料；（3）*组织换届选举工作资料；（4）*务公开资料；（5）考核奖惩资料。
2．*员教育管理台账。（1）*统资料、*员名册、*费收缴使用等基础资料；（2）组织生活会、“三会一课”、*员教育培训等记录资料；（3）民主评议*员工作计划、工作总结、评选优秀共产*员、不合格*员处置情况等资料；（4）*员*籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料；（5）*员学习教育等其它资料。
3．发展*员工作台账。（1）申请入*人员名册、入*积极分子名册、发展对象名册等；（2）确定为入*积极分子和发展对象会议资料；（3）吸收预备*员和预备*员转正会议资料；（4）入*积极分子综合审查材料、发展对象*审材料；（5）发展*员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。
4．特色*建工作台账。开展*内主题实践活动情况、特色*建工作情况、经验、资料等。
三、实施步骤
（一）组织实施。各级*组织要组织所属*支部对照《基层*支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。*支部规范化建设三年内完成，每年申报不低于30%，各单位要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。
（二）自评申报。年初，*支部要填报创建申报表，确定*支部规范化建设工作目标；全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；每年10月开展自评，认为已经达标的，申请进行达标验收。
（三）考评验收。要在*支部自评基础上，采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的所辖*支部进行考评验收。对初评达标的*支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，11月底前将名单和考评情况复核审定。
（四）复核审定。每年12月，结合*建工作目标管理考核，对各单位初评达标的*支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标*支部数的30%以上,抽查发现单位初评误差率超过15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本年度所有初评需推倒重来。
（五）结果运用。各单位*组织要根据*支部规范化建设情况，建立管理台账。评级为“优秀”的*支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的*支部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的*支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。
四、组织领导
（一）统一思想，提高认识。开展基层*支部规范化建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治*、适应*建新常态的基本要求，是进一步加强*员队伍教育管理、推进*组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥*组织战斗堡垒作用和*员干部先锋模范作用的有效载体，对提高*建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，各级*组织务必统一思想，提高认识，把*支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。
（二）加强领导，落实责任。基层*组织要把*支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实*组（*委）书记第一责任人制度，形成*组（*委）书记亲自抓、分管领导直接抓，各支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高*组织建设管理水平。
（三）典型引路，注重宣传。各单位*组织要加大宣传力度，大力推介在开展基层*支部规范化建设中涌现出来的先进典型，及时总结提炼好的经验做法，形成*建工作创新成果，并广泛宣传推广，促进*支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送，向有关媒体推介。
（四）精心组织，务求实效。开展基层*支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强*支部规范化建设，把开展*建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“*建+”理念，积极探索和总结*支部工作法，切实把*支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥*支部的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，促进本单位各项工作任务圆满完成。
年基层*建示范点创建工作实施方案
为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实*的十九大、十九届三中全会精神，按照“两学一做”学习教育常态化制度化部署要求，坚持*要管*、从严治*，按照年基层*建工作会议安排，制定本方案。
一、指导思想
坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻*的十九大、十九届三中全会精神，牢固树立五大发展理念，切实增强“四个意识”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，着力加强基层*的建设，树立*的一切工作到支部的鲜明导向，以“创建示范点”活动为主线，坚持高质量、高起点、严要求，建设一批基层*建示范点，以典型带动，营造学先进、比先进、做贡献、当表率的氛围，努力打造基层*建工作升级版，为加快XXX建设提供组织保障。
二、目标要求
总体目标：坚持以*章为根本遵循，坚持*要管*、从严治*，围绕引领和推动服务美好新城市建设，以“五好”*组织和“五型”*组织为载体，把全区*组织建成善于学习、勇于创新、敢于担当、富有活力的坚强战斗堡垒。达到三个目标：建成一批各具特色的基层*组织示范点，培养一批*性硬、作风好、能力强、口碑好的*组织书记，打造一支*治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的*员队伍。经过3至5年的努力，各级*组织创先争优的意识明显增强，引领发展能力根本提升，服务发展水平显著提高，战斗堡垒作用充分发挥，为城市建设和发展注入强劲动力。
具体要求：示范点创建工作坚持“成熟一个、打造一个”的原则，以*委为单位，以“五好”*组织、“五型”*组织为载体，在全面创建的基础上，每个*委选择一个条件较为成熟基层支部，列为年*建示范点，下大力气加强建设，争取年底前打造一批基层*建先进典型。
三、创建内容
（一）“五好”*组织
1.领导班子好。建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记。支部班子健全，分工明确，工作落实到位，*治核心作用明显，能够团结带领群众坚决贯彻执行*的路线、方针、*策，*治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强。书记*性要强、作风要正，具有较高的*治理论水平、较硬的思想觉悟和较强的工作能力。
2.*员队伍好。培养锻炼一支好队伍，*员要有加强的*员意识、*的意识，能够在开发建设事业中发挥先锋模范作用，*员干部要素质优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，廉洁高效，能够发挥示范带头作用。
3.工作机制好。健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使*组织各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。*组织*内生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。
4.工作业绩好。支部*建工作整体水平明显提高，管理有序、服务完善、环境优美、治安良好，至少有一项工作的经验做法得到上级*组织的肯定和推广，支部工作及其特色活动被新闻媒体报道，且次数较多、层次较高。
5.群众反映好。*组织的各项工作符合群众的意愿，能有效地维护群众的合法权益。*员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。*组织各项工作得到广大群众普遍好评，得到广大群众的支持和拥护，民主测评领导班子群众满意度达到90%以上。
（二）“五型”*组织
1.服务型*组织
（1）服务发展。要引导*组织和*员服从和服务于经济社会发展大局的思想，围绕发展抓*建，抓好*建促发展，把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，充分发挥*组织建设在服务经济社会发展中的引领作用，将*的*治优势和组织优势转化为促进科学发展的强大动力，推动经济社会又好又快发展。
（2）服务社会。要引导*组织和广大*员进一步增强宗旨观念，转变工作作风，致力于