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来泊头市农村信用社
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希望很棒的你能加入到我们的队伍
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公司简介
泊头市农村信用联社股份有限公司（简称泊头联社），下设26个营业网点，在职员工人。泊头联社始终坚持服务“三农”、服务小微企业的市场定位，积极履行社会责任、践行普惠金融。是泊头市网点分布最广、农村普惠金融服务贡献最大的金融机构。
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招聘岗位
泊头联社招聘人数30人，其中前台柜员、客户经理A用工人数9人；前台柜员、客户经理B用工人数21人。NO.3
招聘公告
沧州市农村信用社县级行社业务岗位劳务派遣工及小贷中心劳务派遣客户经理公开选聘公告
为满足沧州市农村金融事业发展对人才的迫切需求，更好地适应日趋激烈的竞争形势，加快推进沧州市农村信用社业务发展，结合辖内县级行社实际需求,现委托第三方机构选拔使用劳务派遣工共计人，其中：业务岗位劳务派遣工人、小贷中心劳务派遣客户经理86人，具体内容公告如下：
一、用工原则和方式
坚持德才兼备的选拔标准，遵循公开选拔、公平竞争、择优录取的原则，采用笔试、面试与考查相结合的方式，推进人才使用的专业化、区域化、资源化和层次化，选拔出适应岗位需求的优秀人员。
二、组织实施
本次业务岗位劳务派遣工及小贷中心劳务派遣客户经理选拔使用工作全权委托第三方机构统一组织实施。
三、用工岗位及名额
此次选用劳务派遣工名，其中：业务岗位劳务派遣工人，小贷中心劳务派遣客户经理86人。各岗位用工人数及要求详见《沧州市农村信用社年业务岗位劳务派遣工及小贷中心劳务派遣客户经理选用岗位表》。经选用合格的人员，由劳务派遣公司与其订立劳动合同，派遣到农村信用社系统的基层营业网点工作。
四、用工条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民*治权利，拥护中国共产*的领导；
2.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；
3.熟悉国家经济、金融方针*策，认同农村信用社企业文化，服从工作单位和岗位分配；
4.胜任本职工作，具有正常履行职责的身体条件；
5.无不适合从事金融工作的行为和特征。
（二）年龄要求
1、大专及本科学历人员报考年龄在25周岁以下（年1月1日（含）后出生）；
2、全日制硕士研究生学历的考生年龄放宽到28周岁以下（年1月1日（含）后出生）；
3、博士研究生可放宽至30周岁以下（年1月1日（含）后出生）。
（三）学历要求
1.业务岗位劳务派遣工要求具有全日制普通高等院校大专及以上学历（新选用人员本科及以上学历占比，农村商业银行类机构不低于选用人数的80%，其他机构不低于选用人数的70%）。
2.小贷中心劳务派遣客户经理要求具有全日制普通高等院校本科及以上学历。
3.3+2大专，成人高考、自学考试、网络教育等非普通类学历不能报考。
4.国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。
（四）专业要求
1.业务岗位劳务派遣工：经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、统计学、计算机（类）、工商管理(类)、法学、汉语言文学、人力资源管理等。其中法学、汉语言文学、人力资源管理等部分专业需求，控制在所属县级行社选用人数的10%以内；工商管理(类)、统计学专业控制在所属县级行社选用人数的5%以内；各县级行社选用信息科技人员不低于选用人数的2.5%。
2.小贷中心劳务派遣客户经理：按上述业务岗位劳务派遣工专业要求可适当放宽，招收一定比例其它专业。
专业门类划分以教育部《普通高等学校本科专业目录》为准。
（五）不得报考情形
有下列情形之一者，不得报名：
1.曾被判刑、劳动教养的；
2.曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的；
3.未满18周岁的；
4.有*博、吸*、嫖娼等不良行为记录的；
5.有违法违纪等不良记录的；
6.处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.本人有较大债务，本人及父母、配偶在农村信用社、农村商业银行有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未偿还的。
（六）其他事项：
为稳定员工队伍，便于市场营销和业务拓展，对户籍所在地或居住地在本县（区）域内的报名人员优先选用。
五、选用程序
本次用工实行公开选拔，经笔试、资格审查、面试、体检合格后，择优使用。
（一）公告（10月26日-11月9日）
本次选用劳务派遣工，采取网上公告与报名的方式进行。具体报考时间及方式将以公告形式通过河北省人事考试网（