（1）打好选人用人牌，选优配强安全网格员。在乡镇、村（社区）两级安全网格员选择上要凸显全面的特点，筛选即能熟悉网格信息，又能熟练掌握基本信息化操作的安全网格员，确保网格管理正常高效运转。（2）打好清单管理牌，明确网格员工作职责。建立网格信息采集制度，细化责任清单，将任务落实到具体责任人，充分发挥基层网格员千里眼和顺风耳的作用，打通安全监管向基层延伸的“最后一公里”，消除监管盲区。（3）打好星级考评牌，调动积极性。制定了《泊头市安全生产网格员考核办法》,实行分级分类量化考评，对信息录入、问题处置、巡查走访、信息报送等情况进行综合考评。实行以绩定星、对照考评内容，明确评星标准，调动网格员的工作积极性、主动。（4）打好问责追责牌，提高履职力。健全岗位目标责任制，建立健全“周抽查、月督查、季通报”网格管理制度，并落实约谈机制，层层推进网格员履职工作落实。
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